第四百四十四章 争抢，回国（求订阅） (第2/3页)

有合适的演员。”

    岛谷梗着脖子道：“谁说我们没有。”

    李美敬笑道：“那你能说出一个合适的演员吗？”

    岛谷嘲笑道：“我们没有，你们就有了了？就你们南韩娱乐圈，一堆娘娘腔男艺人，哪里找y汉？”

    “我们还真有，我们南韩的男演员宋康昊和马东锡都是有名的y汉演员。尤其是马东锡，他还是T育系的学生，出道前还当过摔跤运动员的私人教练……”

    李美敬越说眼神越亮，马东锡……这个角sE简直是为他而生！

    “没错，马东锡身高180公分，T重90公斤。我想，他的经历完全适合这个角sE。”

    这下，岛谷社长哑口无言了。他没想到，盛产漂亮男演员的南韩，真的能找出合适的y汉演员。

    继而，他又开始埋怨本国的男演员了。要是他们可以继承先辈的优秀品质，他也不用在这个南韩nV人面前丢脸了。

    李美敬越说越兴奋：“说到反派演员，我国的崔岷植，车胜元演一个反派可以说是手到擒来。”

    岛谷社长急了，拍桌子道：“岂可修！李社长，你们希杰娱乐想把主要全拿走不成？这可不行！反派演员我们鈤国的香川照之，柄本明，远藤宪一都是鼎鼎大名的。不管是资历还是演技，他们都不缺。小小的反派角sE，他们足以胜任！”

    陈屿打了一个哈欠，然後说道：“好了，不用争了。摔跤运动员和反派你们一方选一个不就好了。”

    “……”

    两方对视一眼，默认了。

    “那剩下的角sE呢，大学生情侣的戏份也不少。”

    “俊男靓nV肯定要用我们南韩演员！”

    “凭什麽，我们鈤国也不缺这种类型的演员。”

    争来争去，两人依旧寸步不让。

    不过吵到最後，让陈屿做评判，还是一边一半。

    一边一半也好啊，都照顾到了，才有市场，不是吗。

    原作《釜山行》的制作成本不高，只有四千万，特效水平不高，大部分拍摄都是在摄影棚中进行的。

    至於为什b较真实，靠的就是化妆技术了。

    原作中大量感染者的镜头都是真实拍摄的，每一位感染者的妆容，至少需要40分钟才能完成，每天20~40名化妆人员，12个化妆间同时运作才能供得上，有大场面甚至从清晨画到午夜。

    然而这些出演者不仅要带妆很长时间，还要在开拍前就跟着着名舞蹈家朴在仁，学习特别的”丧屍专属”肢T动作，只要导演不喊停，他们就要一直跳下去。

    特效方面，剧中有1/3的画面都是需要依靠绿布景拍摄，然後配合强大的後期加工处理

    即便如此剧组的CG技术团队，还是招募了近1000多人，尤其是在和殭屍打斗的场面，基本是逢打必上绿布，而且化妆团队也十分强大，不间断的为所有的殭屍演员化妆，就是为了更好的T现剧情发展。

    在大田站，感染者士兵打破玻璃门像cHa0水一样不断涌出来的场面，这一幕给观众带来的视觉冲击影响力可以说是相当大。

    在拍摄这一幕时，剧组给站在最前面的演员们都安装上aj安全的假人。同时也是分了好几个批次进行拍摄，最终通过影视合成技术达到我们观影时的效果。

    还有LED背後投影系统。

    此系统极其b真地展现出了列车内部空间的速度感和现场感，在拍摄时候，除了布置必要的列车以外，还需要设置长15米宽3米的LED荧屏，同时在荧屏上播放在列车外面风景视频。

    值得一提的是，该LED投S设备产自华夏，而此技术亦曾用於好莱坞的电影《地心引力》中。

    别看李美敬和岛谷能成争的面红耳赤，其实两人心里美着呢。

    这次合作是沾了陈屿的光了，要是电影成功了，他们钱不少赚，有了新的合作方向，还能带着本国演员走向另外两国市场。

    不说别的，对他们来说，只要能打开华夏市场那就是赚。

    至於电影有没有可能在华夏无法上映？

    怎麽可能，他们可都查过了，华夏的总局可没有规定不能拍摄丧屍片。

    再说了，背景都不在华夏，又有什麽好顾及的。

    谈完了事，天sE已经暗淡了下来。

    於是，李美敬作为东道主，请陈屿和岛谷社长两方用餐。

    席间，达成了目标的众人自然是气氛热闹。李美敬和岛谷两人热情的简直不像话，彷佛他是散财童子一般。

    等众人微醺後，饭局也散了。

    可惜李美敬不厚道，今晚竟然没有准备礼物。

    陈屿只能带着遗憾搂着柴田回到了酒店。

    这次，陈屿还要到了一个好处，就是东宝答应由瀚海娱乐引进《你的名字。》这部电影。

    版权费用东宝要的不多，只有一千万。

    当时陈屿都快忍不住笑出来了啊！

    要知道，这部电影在国内上映的时候，票房可是高达5.7亿啊！

    最最最重要的是，这部电影是一次X买断版权的批片，制作方不参与分账。

    何谓批片，这就涉及到了我国的电影配额制度。

    所谓电影配额制