第五十五章秦逸却是无法入睡，脑子里又回现处吴默胯间的大鸟来，下面湿了，手又伸到抽屉里拿出那只黑黝黝的假阳物，C进去 (第2/3页)

不是个小数字。”

    吴默道：“如果他是迫于秦逸背后的巨大压力呢？”

    秋无离道：“这个因素也不能排除。毕竟都是官场上的人，走曲线是再正常不过了。”

    ……

    入夜，广东省省府大院家属楼。

    在孤灯之下，高达明省长戴着眼镜仔细看着所有有关惠农宝项目立项的新闻报道，同时也让秘书悄悄拿到了中央批下来的1亿3千万的城市信息化建设和三农扶持资金明细表。

    高达明已年逾50岁，从政几十年来，因为刚直不阿的X格，经常会不知在何处触礁，因此官场上一直不顺利。两鬓头发已经斑白，看着资料的目光却是熠熠生辉。

    这笔1亿3千万资金的流向没有任何问题。

    随后，他放下资料，头靠在沙发上，回忆起和秋无离的谈话。

    他被秋无离的平衡理论深深感染，一个做企业的人居然有如此宏达而且JiNg深的见地，特别是对当今社会意识形态的分析和深谙百姓的疾苦，此人一定不是平常之人。

    ——我们的人民还是深深Ai着自己的祖国，我们执政党的本质并没有变质，变质的是那些在诱惑面前经受不住考验的少数人，而正是这少数部分的人，在破坏我们党的形象，扰乱着正常的社会秩序。

    而恰恰是这些少数人手中掌握着国家最宝贵的资源，贪W腐化也由此诞生。百姓对政府逐渐失去信心，价值信仰迷失，长此下去，我们党的政权必定崩溃，祸及子孙！

    建设和谐社会，重塑政治信仰，必须要从贪W腐化上着手，让人民信任我们党，信任我们的政府，将少数人手中掌握的国家资源用于为民谋福，才是平衡之道！

    高达明脑子里回现着秋无离的这些原话，一种发自内心的崇敬升腾而起。但是，他在琢磨着秋无离这些话的同时，忽地想到了另一个问题：贪W腐化，是不是指我们省府的领导班子里有蛀虫？！

    可是，自己查看了那1亿3千万元的资金流向，没有发现任何问题啊！而且，因为在广东省诞生了惠农宝这个惠及全国农民的科技产品，还得到了中央的内部通报表扬，证明我们组织的肌T是健康的。

    关于省里领导班子要进行调整的消息已经吹来，省委书记龙飞要调到中央，副省长秦逸担任常务副省长，而自己仍将担任省长，这个消息从何而来，高达明并不知晓。但是，他也知道，这也绝非空x来风。

    秦逸同志自担任主管城市信息化建设和三农的副省长以来，工作上的表现也很不错，特别是一个单身多年的nV同志，也着实不易。

    龙飞书记和自己在工作上的配合也非常好，组织原则X非常强，手握重权也未见有任何以权谋私的举动，妻子常年病重住的也是一般的医疗机构，nV儿考上大学拿的都是奖学金，这样一位清正廉明的省委书记自当是我党的好g部啊。

    但是，这些都是表面看到的。如果，真的如秋无离所说，问题要真是出在他们身上，那可是要震动中央的事情啊！

    想到此，高达明眼神里不禁露出一种担忧的神情来。

    半晌之后，高达明站起身走到窗户边，家人已经沉沉睡去，屋子里静谧安然。他遥望着空空的黑沉沉的夜sE，神sE焦虑地站了许久。

    因为他忽地想起，秋无离授课的对象为何全部是政府官员以及商界JiNg英和社会名流，而讲课的内容是关乎国家发展的平衡学说，与自己的深入交流中，似乎一直在暗示着什么。

    2010年3月25日上午十时，东莞市中意集团秦建忠总部。

    秦风坐在秦建忠的对面，微笑着看着自己的父亲。

    秦建忠听完了nV儿在非洲带回来的成果汇报，心里很是高兴，被秦逸他们抛弃的失落情绪秦风明媚的笑容中一扫而光。

    秦风道：“爸爸，咱们有了全国驰名商标，在非洲25个国家有我们的分部，跨国集团的格局已经形成。可以准备上市了！”

    秦建忠笑道：“我们中意集团目前在全国各省市有1000家门店，月财务毛利达到了3千万，再加上非洲的总共有接近4000万元，凭你所掌握的资本运作知识，上市后会不会有风险？”

    秦风答道：“我们的GU票发行后，公司必须要保持盈利，GU民们的回报率高，他们就会投入更多的资金，但是一旦我们的盈利下降，我们的GU票价格就会下降，GU民回报率就会低。为了保障咱们的最大持GU权，父亲您手中必须要保留超过51%的限售GU，也就是原始GU份。”

    秦建忠笑道：“这是当然。那么，风险在哪里？”

    秦风道：“一旦公司经营不好，GU价就会下跌，如果有其他的GU东趁机购买我们的GU份超过51%，就会有被合并的风险。”

    秦建忠沉思了下道：“如果我们不上市呢？”

    秦风又道：“第一，我们不能快速融资，实现不了低成本快速扩张；第二，品牌价值也不能提升，全国驰名商标就没有什么价值；第三，要背负高息银行贷款；第四，我们中意可持续发展后劲不足；第五，无法快速实现资本增值。”

    秦风提出的这五条其实都是秦建忠一直想要的结果，但是想到有被并购的风险，心里上多少还是有些担心。

    于是，他打电话叫来了张乘风。

    听完秦风的陈述，张乘风沉默了许久，才道：“秦总，您的担心不无道理。但是呢，除开秦风所说的5条外，还有一个更大的益处没有说出来。”说到此，他看一眼秦风，又道：“我们上市之后，可以让公司所有员工持GU，将他们由打工者的心态变为老板的心态，即所有员工必须好好工作努力工作，因为他们的个人利益是与公司的发展绑在一起的，既可以降低员工的流失率，同时还能留住他们。咱们是以销售为主的企业属X，一线员工的流失率对销售业绩有很大的影响。特别是老员工，都是销售JiNg英。如果通过持GU的方式留住他们，一来是他们看到了希望，二来会更加卖力地工作。”

    秦建忠听到此，点点头表示认可张乘风的分析。

    张乘风接着道：“所以，尽管有风险，我觉得还是利大于弊！”

    秦风笑道：“那爸爸您的意思呢？”

    秦建忠露出笑容来：“行，上市的申报和准备工作，就由张总全权负责。秦风负责上市前和上市后的所有运作。”

    张乘风道：“秦风，是在国内上市还是国外？”

    秦风道：“我想在美国的纳斯达克斯挂牌上市，张总，您觉得怎样？”

    张乘风笑道：“这个你最有发言权。我配合你就是。”

    秦建忠问道：“中间的准备时间大概要多久？”

    秦风道：“顺利的话，需要6个月左右。”

    秦建忠道：“那你就别回